Новини та статті

Всього: 10588

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

21 червня 2025 р.

2

2966

Добрий день, якщо у працівника змінилась назва підрозділу (наказ на підприємстві про зміну назви підрозділу) подавати про оперативні дані у ПФУ?…Читати відповідь

20 червня 2025 р.

3344

Чи має право працювати т.в.о.директора ЗДО за сумісництвом? Заздалегідь дякую за відповідь.…Читати відповідь

8404

Добрий день! На підприємстві відсутні перетки труктурних підрозділів та "для копій". Копії документів завіряються основною печаткою підприємства. Чи наявне порушення в такі ситуації? Якщо так, то яке і які наслідки?…Читати відповідь

2658

Будь ласка, чи є роз'яснення ким саме має бути належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності?…Читати відповідь
1

832

Взагалі це звичайно порушення законодавства. днем призову на військову службу за мобілізацією вважається день відправки військовозобов'язаного з районного ТЦК. Тобто весь цей час поки його возять каруселю між частинами він проходить військову службу. Тобто якщо йому не оформляли призов - це порушення законодавства його можна оскаржити. Вже приблизно місяць як наказ про призов формується автоматично в реєстрі із включенням до поіменних списків.…Читати відповідь
1

13035

Доброго дня, підкажіть будьласка, 1.якщо використовуючи 0.5 ставки, то в штатному розписі все одно повний оклад? 2. Якщо у мене нова посада і планувався 5 штатних одиниць, то в штатному розписі вказую 5 штатних одиниць, але по факту ще оформили тільки одну одиницю. Так правильно? Чи якщо одна по факту, то й вказую одно. В різних істочниках найшла по різному, як правильно? Бо в штатному розписі 10 одиниць, а працює 5, і фонд оплати праці у штатному як для 10 одиниць, а по факту менший ( так можна, це не порушення)?…Читати відповідь

10386

А чи має начальник відділу кадрів посвідчення особи уповноваженої вручати повістки?…Читати відповідь
Усі публікації10588
Новина6724
Стаття1431
Консультація2147
Мінікурс197
Розваги16
АІ-Консультація73
Теми
Бронювання1052
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки458
Відпустки678
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1315
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення481
Звітність80
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці381
Освітяни61
Особливі працівники335
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик599
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії341
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369